CRJ Confection Ras Jebel : Innovation, Qualité, Durabilité et Responsabilité sociales : Les valeurs fondamentales de CRJ

Fondée en 1982, CRJ Confection Ras Jebel est une entreprise tunisienne basée à Ras Jebel et spécialisée dans la fabrication de Denim et de vêtements Sportwear de qualité. C’est aujourd’hui un acteur majeur du textile sur le bassin méditerranéen qui travaille avec de nombreux clients internationaux.

Depuis 40 ans, CRJ suit l’évolution des innovations techniques et technologiques ainsi que les dernières tendances afin de répondre au mieux aux besoins des clients. Grâce à ces dernières technologies et à une vision orientée vers les clients, CRJ fournit des produits de haute qualité ainsi qu’une livraison rapide.En effet, l’entreprise contrôle l’ensemble du processus que ce soit de l’approvisionnement des matières à la production de produits finis.

C’est grâce à ses 4 départements : R&D et Sourcing ; Logistique, Achat & Contrôle ; Coupe & Couture ; Lavage, Teinture & Finition, répartis sur les 1 200m² de son usine, que CRJ supervise tous les services suivants :

• Design, développement, produits, sourcing, achat, contrôle qualité, coupe, couture, lavage, teinture, traitements spéciaux, finition, repassage…

La haute qualité des produits est une valeur essentielle pour CRJ et est le fil conducteur de toute ces étapes.

La durabilité et la responsabilité sociale sont également des valeurs fortes chez CRJ. Depuis plusieurs années, l’entreprise s’efforce de mettre en place diverses actions pour respecter l’environnement ainsi que le bien-être de ses salariés.

Côté durabilité, CRJ innove constamment afin de réduire son impact sur l’environnement. L’entreprise travaille notamment sur les trois axes suivants :

- La gestion de l’eau : réduction de la consommation d’eau dans la production des jeans, processus de teinture sans eau, station d’épuration des eaux usées…
- La gestion de l’énergie : économies d’énergie dans la production, économies d’énergies dans l’usine avec l’utilisation de luminaires LED…
- La gestion des produits chimiques : réduction de l’utilisation de produits chimiques pour la production de denim bleu, utilisation de colorants plus durables…

Pour ce qui est de la responsabilité sociale, CRJ assure un environnement de travail sûr et sain à ses employés et a développé différentes actions pour cela :

- Un environnement de travail sain et sécuritaire : repas gratuits et sains, services de premiers soins et de pharmacie…
- Un accompagnement social des salariés : soutient du personnel dans un cadre professionnel et privé (retraites, soutien familial, activités de loisirs pour les familles…)
- Equité, Inclusion & Diversité : politiques inclusives pour les femmes (70% de la main d’œuvre), processus de recrutement prônant la mixité sociale et la parité, recrutement de personnes à mobilité réduite…
- Formation des employés : proposition de formation pour maintenir les compétences des employés et pour développer les compétences techniques de chacun…

C’est donc tout naturellement que CRJ a été honorée, en 2014, par le président de la République tunisienne pour tous ses efforts économiques et sociaux. C’est également pour cela que CRJ possède plusieurs certifications :

• ISO 9001 : 2015 ; ISO 14001 : 2018 ; STANDARD 100 BY OEKO-TEX ; GOTS : GLOBAL ORGANIC TEXTILE STANDARD ; AMFORI BSCI CODE OF CONDUCT ; ISO 45001 : 2015 ; UN GLOBAL COMPACT.

CRJ est donc aujourd’hui l’un des leaders du marché dans le domaine de la confection et du délavage en Méditerranée.

Retrouvez davantage d’informations sur le site internet de CRJ